Opbouwwerker met aandachtsgebied Jeugd en Jongeren

Ben jij een echte stimulerende verbinder die binnen no-time doorheeft wat er leeft en speelt in een wijk? Weet je ook direct welke acties je planmatig uit wil gaan voeren om in te gaan op de behoeften en vragen van de burgers in deze wijk? Krijg jij er een goed gevoel van om (groepen)mensen te adviseren en in hun eigen kracht te zetten? Dan komen wij graag met je in gesprek!
Opbouwwerker met aandachtsgebied Jeugd en Jongeren
Functieomschrijving
  • Je stimuleert de participatie en werkt met de burger/groepen burgers aan het versterken van de eigen kracht.
  • Je werkt samen met burgers en partners om op basis van een wijkfoto te komen tot een sociale agenda voor het gebied waar je werkt.
  • Je verwijst en vertaalt individuele vragen naar collectief aanbod.
  • Je bent onderdeel van het multi-disciplinair team waarin je een actieve bijdrage levert.
  • Je bent de verbinder tussen verschillende burgerinitiatieven en bewonersgroepen enerzijds en burgers, overheid of andere partners anderzijds.
  • Begeleiden van vrijwilligers en organisaties in bovenstaande.

In het bijzonder heb je aandacht voor jeugd en jongeren:

  • Het verbinden en versterken van de leefwereld van jongeren met de samenleving. Je werkt vanuit de behoefte van de gemeenschap.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies, vragen en voorlichting bij initiatieven of problemen.
  • Je vertaalt actuele maatschappelijke thema’s zoals eenzaamheid, armoede en middelengebruik, naar een effectieve aanpak voor jongeren.
  • Je creëert bij overlastgevende situaties wederzijds begrip en samenwerking tussen jongeren en de omgeving. Je maakt analyses van een wijk en jongerengroepen.
Functie-eisen
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding HBO Maatschappelijk Werk & Dienstverlening, Social Work of Culturele Maatschappelijke Vorming.
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met sociale netwerkversterking (SNV).
  • Kennis van de participatiewet en WMO.
  • Je hebt enkele jaren werkervaring binnen het opbouwwerk en/of groepswerk.
  • Je bent een stimulerende persoonlijkheid met uitstekende contactuele vaardigheden.
  • Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en een open werkhouding. Je bent outreachend en coachend richting burgers en/of groepen burgers waar nodig. Je reageert op signalen van kwetsbaarheid en bent in staat om via een brede vraagverheldering met de burgers tot een integrale analyse van de specifieke vraag te komen.
  • Je kunt op een initiatiefrijke en creatieve manier ingaan op behoeften, vragen en signalen.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Daarbij kun je planmatig en efficiënt werken.
  • Je levert een actieve bijdrage aan vernieuwingen in het werk en de organisatie.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
  • Je hebt ervaring met automatisering.

Verder ben je gedreven om mee te bouwen aan onze organisatie. Je kunt ons prima overtuigen dat de kernwaarden van ONS welzijn ook op jouw lijf zijn geschreven.

Aanbod

Wij zijn een dynamische organisatie in een branche die volop in beweging is. Je krijgt de kans om vanuit een team van betrokken collega’s iets te leren, samen op te trekken in je ontwikkeling en mee te bouwen aan de innovatie van onze dienstverlening.


Het gaat om een functie van 28 tot 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van één jaar. De inschaling voor deze functie is conform de CAO Sociaal Werk en wordt gedaan op basis van je relevante werkervaring. De CAO Sociaal Werk kent naast het bruto loon een Individueel Keuzebudget (IKB), bestaande uit o.a. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).

Daarnaast bouw je een loopbaanbudget (LBB) op van 1,5% van je bruto maandsalaris, wat je kunt inzetten voor je ontwikkeling of een opleiding.

Solliciteren?
Reageer dan vóór maandag 12 december 2022 via de button ‘Direct Solliciteren’. Wil je meer informatie, neem dan contact op met Karin van der Steen, teamcoördinator, op tel. 06-30299869.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats in week 50. Het arbeidsvoorwaardengeprek is gepland op maandag 19 december 2022 in de middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vraag of opmerking?

Neem contact op met ONS welzijn per telefoon of verstuur uw vraag via ons contactformulier. Maandag t/m vrijdag van 9.00 tot 17.00 uur via

Over ONS welzijn

ONS welzijn is een maatschappelijk dienstverlener met 300 medewerkers en circa 1000 vrijwilligers. Onze teams in de wijk geven advies en hulp aan mensen van alle leeftijden met een vraag of situatie die zijzelf (even) niet alleen kunnen oplossen. Denk hierbij aan zorgen over kinderen of om een naaste, eenzaamheid of moeite met rondkomen. Ook organiseren activiteiten en initiatieven om iets te leren of voor de ander of de buurt te doen. Wij leggen verbindingen tussen mensen en instanties en werken samen met vrijwilligersorganisaties, gemeenten en partners aan preventieve, duurzame oplossingen voor inwoners. ONS welzijn is onderdeel van Lentl, met vestigingen in Brabant, Gelderland-Zuid en Noord-Limburg.